ENVIE Maine recrute :

CHEF D’EQUIPE / ENCADRANT TECHNIQUE ELECTROMENAGER (H/F) – CDI

Cette mission vous intéresse ?
Adressez nous dès à présent votre CV et votre lettre de motivation à recrutement72@envie.org

ENVIE Maine est un ensemblier ayant pour finalité l’insertion professionnelle par l’activité économique.
Regroupant à ce jour plusieurs entreprises d’insertion et le chantier d’insertion ITER, ENVIE Maine
accompagne 190 salarié(e)s en contrat d’insertion, sur la Sarthe et la Mayenne, en visant le retour à l’emploi
durable.
Acteur majeur de l’économie sociale et circulaire, ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi (électroménagers, vélos), de la collecte, du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois recyclé, le second œuvre et l’animation des points de vente/location de l’Arche de la Nature.

Descriptif du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer et contrôler les activités de production (volume, qualité) :

  • Sélection et diagnostic des appareils
  • Affectation des tâches et mise en fabrication des appareils
  • Gestion des espaces de travail
  • Détermination du plan et des objectifs de production selon les besoins de l’entreprise et du magasin
  • Approvisionnements et gestion des pièces détachées
  • Contrôle qualité
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène dans l’ensemble du process de production
  • Participer au suivi général de l’activité de l’atelier, en lien avec le magasin
  • Être en renfort de l’équipe magasin si besoin.

 

Encadrer et former une équipe de salariés en insertion :

  • Management de l’équipe d’opérateurs polyvalents en électroménager
  • Formations théorique et pratique au poste de travail
  • Evaluation des acquis
  • Travail avec le(a) chargé(e) d’insertion pour l’évaluation et le suivi des parcours
  • Suivi administratif de l’équipe (horaires, présences, congés, …)

Profil recherché

Attentes relatives au poste :

  • De formation niveau IV en électroménager (Blanc), vous avez une expérience récente dans ce domaine, de 3 ans minimum
  • Sensible à notre projet social (l’insertion par l’activité économique), vous avez une réelle expérience (3 ans minimum) et appétence pour le management.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils informatiques.
  • Votre facilité à transmettre, votre polyvalence, votre capacité d’organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Conditions d’emploi :

  • Contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, du mardi au samedi, 9h30-12h et 14h-18h30
  • Localisation : Laval
  • Salaire : à partir de 1900 € brut mensuel, évolutif selon profil
  • Poste en CDI, à pourvoir rapidement – 35 h par semaine – horaires en journée

Notre process de recrutement et d’intégration

1er tour : entretien avec le Directeur adjoint et la responsable RH.

2e tour : un échange téléphonique + un entretien avec le cabinet L’Etincelle RH (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement).

Candidature

Merci d’envoyer votre candidature (CV + LM) à l’attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines à : recrutement72@envie.org avant le 16 mai 2023 en précisant « ENCADRANT 53 «  dans l’objet de votre courriel.