ENVIE Maine recrute :

ENCADRANT TECHNIQUE RÉEMPLOI ET VALORISATION MATERIAUX DU BATIMENT (F/H) – CDI Temps plein

Notre activité ReBâtir contribue à la préservation des ressources dans le secteur du bâtiment au travers de nos activités de réemploi de matériaux, de démantèlement de menuiseries vitrées et de gestion de déchets de chantier.

Concrètement, nous récupérons gracieusement des matériaux et des équipements, issus de déconstruction, de surplus de chantier, de chutes de production, d’invendus… ensuite, nous les proposons à la vente à des prix solidaires au sein de notre point de vente basé à Allonnes. Ce projet est soutenu par l’Etat et la Région Pays de la Loire en tant que lauréat d’un Appel à projets de l’ADEME.

Dans le cadre du développement de ReBâtir, nous recrutons un Encadrant technique (= chef d’équipe) réemploi et valorisation matériaux du bâtiment (F/H), afin de participer activement au déploiement de cette activité sur notre nouveau point de vente et d’encadrer nos salariés en insertion.

Sous la responsabilité du Coordinateur des Opérations du pôle Prestations de service et sous-traitance, vos missions seront les suivantes :

1. Management de l’équipe de salariés

• Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en parcours d’insertion.
• Participer au recrutement des salariés, à leur évaluation et au renouvellement de leur contrat, en lien avec la chargée RH & insertion.
• Garantir leur bonne intégration au poste de travail et les accompagner pour favoriser leur montée en compétence.
• Suivre les heures des salariés et les faire remonter au Coordinateur et au service comptabilité.

2. Gestion du nouveau point de vente ReBâtir

• Accueillir et renseigner les clients, professionnels comme particuliers.
• Mettre à jour les informations sur le site internet et les annonces (sites de ventes, plateformes…).
• Gérer la base de données clients.
• Gérer les stocks et organiser les inventaires.
• Effectuer le contrôle quotidien des caisses pour ces activités et le suivi budgétaire de l’activité, en lien avec le Coordinateur.
• Contribuer au suivi et la réalisation du business plan à 3 ans, en lien avec le Coordinateur.
• Suivre les actions de communication, en lien avec la Chargée de communication.

3. Gérer les approvisionnements du point de vente et la traçabilité des flux

• Développer des relations partenariales auprès de structures donatrices.
• Assurer les collectes, les opérations de dépose, la gestion du point d’apport volontaire.
• Piloter les opérations de reconditionnement.
• Assurer la traçabilité des flux entrants / sortants.
• Renseigner et mettre à jour le système d’information des éco-organismes.
• Effectuer les déclarations auprès des éco-organismes.

Vous avez :

• Le permis B.
• Idéalement les CACES 1B et 3.
• Idéalement une connaissance du secteur du BTP et de ses matériaux.
• Un très bon contact clientèle et expérience dans la gestion d’un point de vente.
• Une capacité à gérer la logistique d’un site (flux entrants / sortant).
• Une très bonne maîtrise des outils numériques.
• Une appétence pour le management.
• Un réel intérêt pour notre projet social dont la finalité est l’accompagnement de demandeurs d’emploi vers un retour à l’emploi.

Poste basé à Allonnes (Sarthe) – ZAC du Vivier – 19 rue Albert Einsten.

Prise de poste dès que possible

Horaires : 35 heures par semaine / 2 samedi matin par mois de 10h à 13h

Compte tenu du déploiement de cette nouvelle activité, des aménagements d’horaires sont probables pendant la phase de mise en place.

Type et durée de contrat : CDI

Salaire : 2250 brut mensuel