ENVIE Maine recrute :

EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) – CDI

Acteur majeur de l’économie sociale et circulaire, ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi (électroménagers, vélos), de la collecte, du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois recyclé, le second œuvre et l’animation des points de vente/location de l’Arche de la Nature.

Vous participez activement au projet social d’ENVIE qui est de permettre à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver durablement un travail. Vous êtes un acteur clé dans l’accompagnement au quotidien des salariés recrutés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI).

Finalités de votre mission

Vous managez de manière opérationnelle les équipes de salariés en insertion composées de chauffeurs VL et PL, et garantissez la qualité des collectes, au sein d’E.T. MAINE, filiale d’ENVIE MAINE, spécialisée dans le transport de marchandises.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’exploitation et collaborez avec deux autres Chefs d’équipe (H/F).

Véritable acteur/actrice du projet social d’ENVIE Maine, l’Exploitant Transport (H/F) a pour missions principales :

• Encadrer et former notre équipe de salariés en insertion (une dizaine) à des postes de chauffeurs VL et PL;
• Accompagner les nouveaux chauffeurs sur le poste de travail ;
• Participer activement à l’ensemble des aspects liés au parcours d’insertion de nos salariés. Rendre compte de l’activité et de l’évolution des salariés ;
• Animer les réunions mensuelles d’accompagnement avec l’équipe d’exploitation : suivi des situations particulières et prise de décision partagée ;
• Optimiser les tournées, suivre et contrôler les activités de collectes ;
• Veiller au respect et à l’application des procédures des activités de collecte ;
• Participer activement au respect des règles de sécurité ;
• Sensibiliser les conducteurs (H/F) aux bonnes pratiques et à l’écoconduite ;
• Veiller à la bonne utilisation du parc moteurs et roulants, et à leur maintien en fonctionnement ;
• Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie, être force de proposition et rendre compte auprès services supports ;

Attentes relatives au poste :

• De niveau Bac +2 en transport
• Expérience de 3 années dans le secteur du transport sur des fonctions d’encadrement
• Aisance relationnelle et attitude positive
• Rigueur, sens de la planification et de l’organisation
• Sens de la coopération, esprit d’équipe
• Autonomie et prise d’initiative
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
• Permis C, FIMO et le CACES 1,3,5 serait un atout supplémentaire