Portrait
Rencontre avec Christopher, Cariste en parcours d’insertion
Chez Envie 53 depuis décembre 2022, Christopher a d’abord intégré l’École de la Deuxième Chance.
L’école de la deuxième chance, Kezaco ?
Développer les compétences de ses candidats, leur faciliter l’insertion sociale et citoyenne et proposer un meilleur accès à la formation de façon à les aider à accéder à l’emploi.
Christopher est d’abord entré à l’E2C pour travailler un projet en mécanique automobile. Après plusieurs stages, les entreprises ont conclu qu’ils devaient améliorer et élargir son champ de compétences.
“En parallèle de mon boulot chez ENVIE,
je réfléchi à mon avenir et m’autorise à
penser à plusieurs possibilités.”
Son parcours chez l’Ecole de la deuxième chance
Grâce aux activités proposées par l’E2C, comme la remise à niveau scolaire, l’activité physique, ou encore les sorties culturelles, Christopher a acquis et enrichi ses compétences.
Il a repris confiance en lui, et s’est senti plus à l’aise socialement grâce au moyens développés par les activités de groupe.
Après 6 mois au sein de ce dispositif, Christopher souhaitait travailler sur un poste où il pourrait mettre à profit ses CACES.
Son arrivée chez ENVIE 53
Une orientation vers ENVIE 53 lui a été proposée suite à son parcours à l’E2C.
Il a donc été orienté sur le poste de cariste pour poursuivre son évolution professionnelle.
Vous êtes intéressés par le profil de Christopher ?
Contactez nos CIP !
Plutôt réservé à ses débuts au sein d’ENVIE 53, c’est au fil du temps que Christopher a développé des facilités à échanger avec ses collègues.
Il dit lui-même être en meilleure forme physique et mentale.
Christopher est maintenant plus rapide dans l’exécution des tâches qui lui sont demandées.
Très consciencieux, il assure son travail de Cariste avec brio, s’organise, et continu d’enrichir ses savoirs-être professionnels au sein de notre structure.
En parallèle, il réfléchi à son avenir, et s’autorise à penser à plusieurs possibilités.
Il dit même :
“pourquoi ne pas commencer une formation
de chauffeur poids lourd ou retenter une intégration
dans un garage automobile ?”
Christopher pourra compter sur la présence et l’accompagnement de nos CIP Michaël Morcrette et Ophélie D’Haene.
Il pourra ainsi concrétiser son projet professionnel, et être accompagné sur différents sujets sociaux, tels que le logement, l’accès au numérique, etc.
Chez ENVIE 53, nous sommes fiers de son évolution au sein d’ENVIE 53, et lui souhaitons le meilleur pour la suite !