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ENCADRANT TECHNIQUE ELECTROMENAGER (F/H) – CDI – Temps plein

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Encadrant Technique Électroménager (F/H) polyvalent, maitrisant la réparation d’électroménager, le management de proximité et motivé par notre projet social.

Management d’équipe et accompagnement social

• Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en parcours d’insertion, en lien avec le service RH.
• Participer au recrutement, à l’évaluation et au renouvellement des contrats (CDDI).
• Garantir leur intégration, les former et favoriser leur montée en compétence.
• Animer, soutenir et transmettre savoir-faire et savoir-être.
• Travailler en coordination avec les autres encadrants pour la rotation des salariés et la gestion des problèmes relationnels.

Pilotage de la production et qualité

• Organiser et adapter l’activité de réparation et de reconditionnement des appareils électroménagers (lavage, cuisson, froid, multimédia) selon les impératifs de l’entreprise et de l’équipe.
• Veiller à l’application des procédures de contrôle, de suivi et de traçabilité des appareils.
• Effectuer des activités directes de diagnostic, réparation ou contrôle qualité, seul ou en soutien des salariés en insertion.
• Garantir la sécurité des personnes, la bonne utilisation des outils et la qualité de production.
• Assurer une fonction spécifique dans l’atelier (suivi SAV, gestion des épaves, suivi de la traçabilité, etc.).
• Distribuer les appareils, fixer des priorités et rendre compte de la production (suivi des process, fiches de production, etc.).

Suivi administratif et amélioration continue

• Participer à la définition, à l’application et à l’amélioration des procédures d’atelier.
• Contrôler la consommation de fournitures et de pièces détachées.
• Participer à l’élaboration du budget atelier et effectuer les inventaires nécessaires.
• Gérer l’approvisionnement du gisement pour toutes les familles d’électroménager et en assurer la traçabilité.

Savoir & Savoir-faire

• Niveau Bac +2 technique et/ou formation d’encadrant technique d’insertion.
• Connaissance des problématiques sociales des publics en difficulté.
• Expérience en management d’équipe et idéalement en accompagnement de publics en insertion.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…).
• Connaissance des procédures de réparation et de reconditionnement d’électroménager (un plus).

Savoir-être

• • Sens de la pédagogie, aisance relationnelle et attitude positive.
  • Rigueur, sens de la planification et de l’organisation.
  • Sens de la coopération, esprit d’équipe et appétence pour le projet social.
  • Autonomie, prise d’initiative et capacité d’adaptation.

• Salaire : 24-26 KE brut/an selon profil
• Contrat : CDI
• Durée hebdomadaire de travail :  35h/semaine du lundi au vendredi (travail exceptionnel possible le samedi)
• Localisation : Allonnes (72) – zone industrielle Sud

• 1er tour : entretien avec le Directeur adjoint et la Responsable RH.
• 2e tour : échange téléphonique + entretien avec le Cabinet Etincelle RH (complété d’outils et tests).