ENVIE 72 recrute :

Un agent de quai (H/F)

Les métiers de l’environnement, de la logistique et/ou du transport vous intéressent ?

Cette mission vous intéresse ?
Adressez nous dès à présent votre CV et votre lettre de motivation à recrutement72@envie.org

Poste à pourvoir rapidement

Rejoignez les équipes d’ENVIE 2E 72, entreprise spécialisée dans la collecte, le regroupement, la dépollution et le transfert de Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE).

Poste en insertion : Avant toute candidature merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi (critères : bénéficiaire de minima social, RQTH, qualification inférieure au bac, demandeur d’emploi longue durée…) .

Descriptif du poste

Vos missions quotidiennes :

  • Effectuer le chargement et le déchargement des Déchets d’Equipement Electriques et Electroniques (DEEE) à l’aide de moyens adéquats (diables, transpalettes).
  • Optimiser le chargement des camions
  • Si besoin, accompagner au besoin les chauffeurs PL sur des tournées de collecte.

Profil recherché

Formations nécessaires pour occuper ce poste :

  • Permis B souhaité
  • Bonne connaissance des règles de sécurité
  • Expérience en manutention

Capacités liées au poste :

  • Savoir lire, écrire, compter
  • Bonne condition physique, capacité de port de charges lourdes
  • Travail en équipe
  • Bon relationnel
  • Sens de l’organisation et du repérage dans l’espace

Poste basé au Mans, dans la Zone industrielle Sud.
Horaires: 35h/semaine
8h30 -12h 13h30-17h, sauf vendredi 8h-12h 13h30-16h30
Type et durée de contrat: C.D.D.I. 4 MOIS renouvelable
Salaire: SMIC brut horaire
Perspectives d’évolution interne en tant que chauffeur Collecteur/livreur 3.5T (VL)

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement72@envie.org

Dans le cadre du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Dans le cadre de notre politique d’égalité H/F, nous étudierions particulièrement les candidatures féminines sur ce poste qui reste encore trop peu attractif pour les femmes