ENVIE 53 recrute :

Opérateur polyvalent en électroménager (H/F)

Les métiers de l’environnement et/ou du réemploi vous intéressent ?

Cette mission vous intéresse ?
Adressez nous dès à présent votre CV et votre lettre de motivation à recrutement53@envie.org

Rejoignez les équipes d’ENVIE 53, entreprise spécialisée dans la rénovation d’appareils électroménagers vendus à petits prix.

Poste en insertion : Avant toute candidature merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi (critères : bénéficiaire de minima social, RQTH, qualification inférieure au bac, demandeur d’emploi longue durée…) .

Descriptif du poste

Vos missions quotidiennes :

  • Remettre en état les appareils selon la procédure établie (diagnostic, réparation, nettoyage)
  • Procéder au contrôle de la qualité des appareils réparés
  • Assurer la manutention (chargement/déchargement) des appareils électroménagers lorsque c’est nécessaire

Profil recherché

Formations nécessaires pour occuper ce poste :

  • Pas de formation spécifique attendue
  • Des connaissances et expériences en électricité, soudure, industrie, plomberie, etc. seront appréciées

Capacités liées au poste :

  • Bonne condition physique, capacité de port de charges lourdes
  • Attrait pour le travail manuel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Esprit de logique

Poste basé à LAVAL, 94 avenue de Tours.
Horaires: 35h/semaine
8h30 -12h 13h30-17h, sauf vendredi 8h-12h 13h30-16h30
Type et durée de contrat: C.D.D.I. 4 MOIS renouvelable
Salaire: SMIC brut horaire

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement53@envie.org

Sur votre CV, merci de préciser votre numéro d’identifiant Pôle Emploi ainsi que tout élément permettant d’étudier votre éligibilité à ce contrat d’insertion

Dans le cadre du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Dans le cadre de notre politique d’égalité H/F, nous étudierions particulièrement les candidatures féminines sur ce poste qui reste encore trop peu attractif pour les femmes