ENVIE 72 recrute :
Vendeur (F/H)
Les métiers de la vente, de l’environnement et/ou du réemploi vous intéressent ?
Cette mission vous intéresse ?
Adressez nous dès à présent votre CV et votre lettre de motivation à recrutement72@envie.org
Rejoignez les équipes d’ENVIE 72, entreprise spécialisée dans la rénovation d’appareils électroménagers vendus à petits prix.
Poste en insertion : Avant toute candidature merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi (critères : bénéficiaire de minima social, RQTH, qualification inférieure au bac, demandeur d’emploi longue durée…) .
Descriptif du poste
Vos missions quotidiennes :
Sous la responsabilité du responsable de magasin :
o Accueillir et informer les clients
o Vendre en magasin des appareils électroménagers, des vélos, des objets en bois et autres articles de réemploi
o Réaliser le suivi administratif : facturation, devis, dossier SAV
o Agencer le magasin et gérer les stocks
o Participer ponctuellement à la livraison et installation en binôme des appareils vendus (vous avez idéalement le permis B)
Profil recherché
Capacités liées au poste :
o Première expérience réussie dans la vente
o Bonne présentation, bonne élocution
o Bon contact clientèle, capacité d’argumentation
o Sens de l’organisation et du travail en équipe
o Bonne condition physique pour le port de charges lourdes
o Maîtrise de l’outil informatique
Poste basé à Allonnes, dans la Zone industrielle Sud.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : du lundi au samedi : 9h30 – 12h puis 14h-18h30, 1 journée de repos dans la semaine (jour variable).
Type et durée de contrat : C.D.D.I. 4 MOIS renouvelable
Salaire : SMIC brut horaire
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement72@envie.org
À l’attention de Sarah ASTIER – Chargée d’accompagnement RH et Insertion.
Dans le cadre du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
Dans le cadre de notre politique d’égalité H/F, nous étudierions particulièrement les candidatures féminines sur ce poste qui reste encore trop peu attractif pour les femmes